金年会·(中国)金字招牌,信誉至上

金年会
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鉴人品、看学历、重能力、论作为。选人靠眼力,育人靠能力,用人靠气概气派,管人靠心力,留人靠魅力。

  • 鉴人品

  • 看学历

  • 重能力

  • 论作为

人才观

Talent View

  • 选人靠眼力

  • 育人靠能力

  • 用人靠气概气派

  • 管人靠心力

  • 留人靠魅力

  • 苏士岗

    中级手艺研发工程师

    2021年1月入司成为金年会的一员,主要从事水处置赏罚与资源化使用方面的研究事情。我在学生时期就有个梦想:要着眼人类运气配合体,尽自己所能,攀极限高度,研究出对人类有益的工具。有我自身的坚持,更是金年会平台实力的加持,让我在结业不久,在向导和同事们的协助下,研发出处置赏罚低碳氮比污水的要领途径,回应了少年意气风发的允许。
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    王兵

    SH化工D车间主任

    王兵谈及:“入职时,公司只有两套炼油装置,规模较。源私鹉昊嶙钕嚷跞攵嘣た斐档,金年会石化新项目启动、集团工业园区兴建,从青翠到壮年,我见证了金年会更快速、更多元、更强盛的生长。”
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    董博

    手艺研发专家

    董博,2017年结业于吉林大学,在中国科学院长春应用化学研究所完成为期2年的博士后研究生事情,于2020年3月正式加入金年会研究院。依托金年会控股集团质料转型与人才生长作育战略,2021年7月调入山东金年会聚烯烃新质料公司,至今一直从事聚烯烃产物研发相关事情。时代先后荣获金年会控股集团董事局主席特殊奖、金年会控股集团科研创新二等奖及2021年度“金年会工匠”等声誉。
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    • 福利待遇

      旅馆式人才公寓。

      金年会慧蒙幼智园职工子女学费减免60%。

      金年会养老服务中央让职工怙恃老有所依(医)。

    • 薪酬系统

      福利津贴健全,薪酬系统完善,人为结构合理,薪酬与岗位、绩效多维团结。

      强化“仁孝”文化塑造,给职工怙恃发放孝人为+敬老金+忠孝顺老金。

    • 提升机制

      所有职群与岗位均设有双向职业生长通道。

      每个层级均设有系统且完整的作育系统。

    • 康健治理

      建设多功效运动园地20余处,知足职工健身多条理、高品质运动健身需求。

      建设11个健身团,培育体育指导员50余名,为职工健身提供课程和专业指导。

    主持人培训

    社团运动

    秋季篮球赛

    青春跑

    手艺交锋

    团建运动

    金年会压岁钱运动

    射击运动

    金年会希望小学

    金年会慧蒙稚子园

    金年会春晚

    致泰广场

    研发情形

    就餐情形

    事情情形

    事情情形

    办公情形

    生长情形

    生长情形

    学习情形

    金年会N1N实训基地

    • 联系电话

      +86(0543)2808008
      +86(0543)2874995

    • 联系地址

      山东省滨州市博兴县致泰广场
      山东省滨州市博兴县金年会工业园

    • 监视投诉

      400-811-0638

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